Wann das Geschlecht in der Firma keine Rolle spielt
Themenbezogene Interessenbindung der Autorin/des Autors
Keine
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Meinungen in Beiträgen auf Infosperber entsprechen jeweils den persönlichen Einschätzungen der Autorin oder des Autors.
Eine kleine Korrektur: «Ist es ein Mädchen oder ein Knabe?» – «Eine Kündigung.»
Sie haben recht: Wörtlich übersetzt ist es «eine Kündigung».
Dem Sinn nach ist es aber «ein Kündigungsgrund». Die linke Frau fragt ja wegen des Bauchs und nicht wegen des Couverts.